党建 | 诺得科技：“三诺三带”让“车轮转到哪儿，学习就跟到哪儿”
发布时间：
2026-07-14 00:00
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在镇江丹阳，有一家从传统物流转型而来的科技型物流企业——诺得网络科技股份有限公司。公司自研的“来货拉”数字货运平台，已吸引70万名司机入驻，业务覆盖全国340余个省市。然而，货车司机群体庞大、流动性强、分布散的特点，也让党建工作面临“组织难覆盖、党员难找到、学习难开展”的现实挑战。
2022年4月，诺得网络科技成立党委。现有党员2465人，其中流动党员2447人。党委坚持“三诺三带”党建工作法——诺守引领，书记带党员引领团队成长；诺守先锋，党员带群众推动协作创新；诺守担当，支部带生产铸造物流品牌。以“党建带群建”为理念，党委探索出一条“线上聚力、云上安家”的货运党建新路，让党旗在货运一线高高飘扬。
【特色实践】
一、“三诺三带”：一个品牌凝聚一方力量
诺得网络科技党委紧紧围绕“诺守入党誓言，共建智慧物流”的远景目标，倾力打造“三诺三带”党建品牌。“诺守引领”——书记带党员引领团队成长。党委班子成员带头抓党建、带队伍，将党建工作融入企业发展的各个环节。“诺守先锋”——党员带群众推动协作创新。在各货运班组、运营一线设置党员示范岗、党员责任区等29个，党员骨干在技术攻关、业务拓展中冲锋在前。“诺守担当”——支部带生产铸造物流品牌。支部建在业务线上，以党建引领生产、以生产检验党建。
二、云上党支部：让2447名流动党员“找到家”
货车司机常年奔波在路上，组织生活难开展、党员身份难亮明，是货运行业党建的“老大难”。诺得网络科技党委依托自研的“来货拉”APP，创新打造 “云上党支部”——通过APP在线摸排货车司机中的流动党员2400余名。按照运输线路所在区域，建立6个“云上”党支部，做到党员在哪里、党组织就覆盖到哪里。2023年4月，“来货拉”APP上线 “云上党员之家”，开辟“诺得动态、理论学习、党员活动、诉求反馈”等板块。司机可在APP中通过抢单、报价、承运等方式获取积分，在线学习党史党纪、阅读党建资讯、参与党建活动均可获得额外奖励，有效提升了基层司机参与党建活动的积极性。党委还开展了“车轮先锋”评优评先活动，通过自主研发的党员大屏，直观展示、分析党员在实际运营中的学习效果，大屏数据实时更新，通过多维度指标评选优秀党员司机，给予奖励及荣誉证书。“云上党支部”上线以来，党员司机线上学习参与率从不足20%提升至92% ，日均活跃学习时长超15分钟。通过“车轮先锋”评优评先，已累计评选优秀党员司机120余名。大屏在线联系功能打通了组织与司机的“最后一公里”，累计解决司机实际困难300余件，党员司机流失率同比下降35% ，车队整体安全事故率降低18%。70万名司机中，越来越多人主动询问“怎么入党”，组织吸引力持续增强。
三、司机之家：让奔波有处停靠
货运司机长期奔波在途，找不到休息场所、吃不上热饭、洗不了热水澡是常态。自2019年2月起，诺得网络科技结合地理位置和已有服务基础设施，依托覆盖全国的40多个线下服务网点，逐步打造多个“诺得司机之家”。2022年7月，企业投入近百万元打造了面积300平方米的诺得科技党群服务中心。司机之家为司机提供停车、休息、餐饮、洗浴、洗衣、如厕等舒适便捷、经济实惠的服务。“诺得司机之家”目前已累计服务超万余名司机。司机之家不仅解决了休息吃饭的刚需，更成为司机群体的情感落脚点——不少司机把这里当成“第二个家”，归属感显著增强，司机留存率稳步提升。
四、党建带群建：从“一个人”到“一群人”
诺得网络科技党委秉持“党建带群建”理念，党员带头成立志愿服务队开展社区服务，搭建党群议事会平台，带动群众参与基层治理。抗疫一线，党员冲锋在前。穿上防护服一站六七个小时，协助核酸检测、信息登记、物资配送。敬老院里，党员送去温暖。为老人们打扫房间、整理衣物，陪他们聊天解闷、下棋娱乐。献血车上，党员伸出臂膀。用热血传递生命希望。一次次志愿服务，一场场暖心行动，让“党员”二字在群众心中有了更重的分量。2024年6月，江苏省交通运输工会党支部、新疆维吾尔自治区交通运输工会党支部、镇江市交通运输局机关第二党支部、诺得网络科技公司党支部签署四方“党建结对共建协议”。2023年8月，交通运输部直属机关党委来丹调研货车司机群体党建工作，实地查看诺得物流，对相关做法给予了充分肯定。
五、人才培育：让成长有通道、奋斗有支撑
党委针对新入职大学生采取“共生活同工作”暖心举措——生活上党员结对帮扶解决住宿饮食难题，工作上“一对一”指导传授经验。党委牵头推动技术创新，组织产学研合作，联合高校科研机构攻关，党员骨干勇挑重担攻克技术难题，推出系列新产品。党委成功培育省“333工程”人才1名、金山英才3名、丹凤朝阳人才3名。近三年员工主动离职率下降18% ，多名一线骨干递交入党申请书。党支部成立以来共发展党员7名。员工看到了成长通道、感受到了组织温暖，团队凝聚力与战斗力大幅提升。
【党建成果】
组织覆盖：“来货拉”APP摸排流动党员2447名，建立6个“云上”党支部，实现党员货车在哪里、党组织就覆盖到哪里学习成效：“云上党支部”上线以来，党员司机线上学习参与率从不足20%提升至92%，日均活跃学习时长超15分钟评优激励：累计评选“车轮先锋”优秀党员司机120余名关爱服务：累计解决司机实际困难300余件，党员司机流失率同比下降35%，安全事故率降低18%阵地建设：建成300平方米党群服务中心1处，依托全国40多个线下服务网点打造多个“诺得司机之家”，累计服务超万余名司机人才培育：培育省“333工程”人才1名、金山英才3名、丹凤朝阳人才3名党建荣誉：2021年获镇江市先进基层党组织；2023年获镇江市五星党支部；2024年获江苏省五一劳动奖状；2025年获“苏网先锋”先进集体。
从2022年4月成立党委至今，诺得网络科技用三年时间，将“三诺三带”从一个工作法，变成了2465名党员可感可知的每一天——云上学习“不断线”，车轮先锋“有荣誉”，司机之家“有温度”，成长通道“有奔头” 。“车轮转到哪儿，学习就跟到哪儿；党员货车在哪里，党组织就覆盖到哪里”——这不仅是诺得网络科技党建工作的真实写照，更是全省货运物流行业党建的生动实践。下一步，诺得网络科技党委将持续深化“三诺三带”党建品牌建设，以数字化手段赋能党建工作，让红色引擎驱动企业高质量发展。
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