我会组织召开社保新政解读专题培训会
发布时间：
2025-09-20 19:00
来源：
2025年9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式实施。为帮助物流企业准确理解政策、优化用工结构、平衡合规与成本，江苏省物流产业促进会于9月19日举办社保新政解读专题培训会，邀请国浩律师集团事务所合伙人严春律师进行专业解读。江苏省物流产业促进会副会长周晓林、副会长周荣华出席会议，促进会粮食物流专委会秘书长刘正主持会议。
江苏省物流产业促进会副会长周荣华致辞社保新政扩大参保覆盖面、规范缴费基数、强化征缴力度，物流行业作为劳动密集型产业，用工成本、合规风险和管理难度显著增加。企业亟需解决如何避免因政策误读引发的滞纳金、行政处罚甚至失信风险，如何在合法合规基础上控制用工成本，以及如何搭建长期稳健的用工体系等重要问题。
严春从法律法规体系、企业制度建设和用工方式选择三个维度展开深度讲解：
系统梳理从法律、行政法规到部门规章、司法解释，乃至江苏省地方法规和规范性文件的多层级法律框架，帮助企业识别不同效力层级文件的约束力和适用场景，避免实践中引用错误或执行依据不足。
强调用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，必须履行民主程序和公示告知义务。严春指出，很多企业在制度流程上存在瑕疵，例如未经职工代表大会讨论或未与工会协商，导致在劳动争议中处于被动地位。建议企业尽快完善制度流程，保留相关书面记录，防范法律风险。
针对物流行业常见的多种用工形态，严春分析了各种模式的法律特征、操作要点与风险防范建议。特别对岗位调整、绩效考核、裁员流程、离职手续等高频争议点，结合案例提出具体实操建议，帮助企业减少劳动争议。
针对网上广泛流传的一些对于社保新政的错误解读，严春特别进行了澄清和纠正，并一一解答了企业现场提问。
此次培训不仅为企业提供了权威的政策解读，消除了信息盲区，也为企业之间、企业与专家之间搭建了高效的交流平台。未来，江苏省物流产业促进会将继续关注行业政策动态，开展更多专题活动，助力物流企业提升合规经营水平和竞争力，推动行业健康有序发展。
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