党建 | 顺丰速运：“三融三联”让快递小哥入党有门、先锋有位
发布时间：
2026-07-09 15:57
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在江苏，顺丰速运拥有庞大的快递员群体，党员166人，其中流动党员111人。快递员工作强度大、流动性高，传统入党渠道存在“单位培养资源有限、个人不知向谁申请”的现实困难。2013年4月，江苏顺丰速运有限公司党支部正式成立，现有党员166人。支部践行党建业务双向融合工作法，锚定“抓党建、凝队伍、促经营、担社会责任”的总体思路，坚持 “三融三联”工作路径——思想相融、队伍相融、发展相融；校企联动、行业联建、社企联心。支部将党组织建设嵌入企业经营全链条，以党建凝聚职工、赋能产业升级、践行公益使命，走出了一条快递新业态非公党建务实落地的新路。
【特色实践】
一、“三融三联”：让党建与业务“拧成一股绳”
江苏顺丰党支部以“三融三联”为工作路径，将党建工作与企业发展深度融合。思想相融——抓实常态化理论学习，规范落实组织生活，以理论学习凝聚党员思想共识。队伍相融——严把党员发展关口，旺季组建党员突击队扎根一线，发挥先锋引领作用。发展相融——依托党建赋能项目攻坚、荣誉争创，把党组织优势转化为企业发展优势。校企联动——联动高校党组织，实现资源共享、人才共育。行业联建——联动行业协会党组织，推动行业党建与业务协同。社企联心——联动属地社区党组织，实现公益共做、治理共担。“三融三联”不仅是一套工作方法，更是一份行动指南——让党建从“文件里”走到“业务中”，从“会议室”延伸到“收派线”。
二、校企联动：从“共建”到“共育”的红色纽带
江苏顺丰党支部积极拓展校企党建共建，将红色纽带延伸到高校育人一线。2025年11月19日，南京邮电大学现代邮政学院、智慧交通学院教工第二党支部与江苏顺丰速运有限公司党支部开展支部共建活动，围绕“校企共建聚合力，协同创新向未来”主题深入交流。双方在人才培养、科技成果转化和平台建设方面加强合作。2026年，顺丰90后算法工程师黄一潇受聘为南京邮电大学兼职教授。2024年6月，江苏顺丰与南京铁道职业技术学院携手，共同揭牌 “智慧物流产业学院” ，采用“产教融合、校企合作”模式，引入无人机、无人车等智慧化物流产品，让学生在校期间接触最先进的物流工作环境和业务流程。一次次校企共建，让高校的智力资源与企业的实践资源在党建平台上实现了深度对接。
三、政企联合育党员：为新业态从业人员拓宽“入党通道”
一线快递员、网点主管等新业态从业人员工作强度大、流动性高，传统入党渠道存在“单位培养资源有限、个人不知向谁申请”的困难。部分优秀业务骨干有入党意愿，但因组织关系、培养周期等问题难以推进。2026年初，江苏顺丰党支部主动对接鼓楼社工部，提出“跨组织联合培养”设想。双方商定：由江苏顺丰党支部负责推荐业务过硬、群众口碑好的骨干人选，鼓楼社工部协助开展政治理论培训、日常考察和谈话。经支部推优、社工部联合考察，最终确定2名符合条件的发展对象，双方联合填写培养纪实表。成功发展2名新业态从业人员入党，填补了以往“无人培养”的空白。这一做法激发了其他快递员和网点骨干的入党积极性，2026年已有4名员工主动递交入党申请书。政企联动党员培育新模式，拓宽了新业态从业人员入党渠道，为非公企业党员发展提供了可复用的新路径。
四、旺季党员先锋：让党旗在分拨一线高高飘扬
每年“618”“中秋”“双十一”“春节”业务高峰期，是快递行业最忙碌的时刻。江苏顺丰党支部发起“党员下沉一线支援行动”——党员利用休息或调班时间，到分拨中心、末端网点协助分拣、装车、派送。不设强制统计，以党员自觉报到、现场带头为主。一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份示范。在业务最繁忙的时刻，党员的身影始终冲在最前面。2025年8月27日，江苏省委书记信长星在南京调研新兴领域党建工作。在顺丰速运殷巷营业店，信长星实地查看快递分拣设备，了解网点分布、党员数量及快递员年龄结构、工作时长等情况。省委书记的调研指导，是对顺丰党建工作的充分肯定，也为下一步工作指明了方向。
五、网点微阵地：让党建触角延伸到“最后一公里”
快递网点分散、一线员工难以集中，是行业党建的普遍难题。江苏顺丰党支部在部分重点快递网点设立“党建角”“党员责任区”，利用网点休息室、会议室等空间，设置党建文化墙、学习书架、党员承诺栏，让一线党员和快递员就近参与组织生活、了解党建动态。在网点党建微阵地中配备饮水机、充电器、应急药箱等设施，为快递员日常作业提供便利。目前已在南京3个核心网点建成示范微阵地，计划年内持续推广。一个小小“党建角”，让党建的触角延伸到了快递网络的“神经末梢”。支部还积极拓展行业联建与社企联心。2025年10月23日，江苏省律师协会来访共建；2026年4月30日，支部与柚米社区开展党建联动活动。一次次跨领域共建，让“党建朋友圈”持续扩大。
【党建成果】
政企联合育党员：2026年上半年，与鼓楼社工部联合培养发展2名新业态从业人员入党，激发4名员工主动递交入党申请书。
校企党建共建：与南京邮电大学、南京铁道职业技术学院等高校开展支部共建，共建智慧物流产业学院。
旺季党员先锋：每年“618”“双十一”等业务高峰期，党员自觉下沉一线支援分拣、派送。
网点微阵地：在南京3个核心网点建成示范微阵地，计划年内持续推广。
跨领域共建：与江苏省律师协会、柚米社区等开展党建联动。
从政企联合培育新业态党员，到校企共建智慧物流产业学院；从旺季党员下沉一线，到网点微阵地覆盖“最后一公里”。江苏顺丰速运有限公司党支部用十余年时间，将“三融三联”从一个工作路径，变成了166名党员可感可知的每一天——思想相融，让学习不掉线；队伍相融，让先锋有舞台；发展相融，让党建有力量；校企联动，让人才有支撑；行业联建，让资源有共享；社企联心，让责任有担当。
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