信用报告模板
发布时间：
2024-08-05 16:48
来源：
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报告企业： |
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报告编号： |
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制作机构： |
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制作日期： |
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信用报告
依据《江苏省物流企业信用评价办法（试行）》制作
（企业名称）
信用报告概述
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信用等级及释义：
基本信息：
主要财务数据与指标：
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资产和经营情况：
公共信用监管信息：
基本结论及风险提示：
制作机构名称：江苏省物流产业促进会
制作日期： 年 月 日 有效期： 年 月 日 至 年 月 日
注：本信用评级报告有效期为壹年；每隔陆个月企业须配合报告制作机构进行公共信用监管信息定期核查，有导致信用等级发生变化情况须出具跟踪报告使用；在有效期内企业基本情况发生变更或者有其他相关评级材料补充须提交至报告制作机构出具跟踪报告使用。 |
（企业名称）
信用报告
一、基本状况
（一）企业基本信息
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企业名称 |
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法定代表人 |
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企业住所 |
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联系电话 |
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注册资本 |
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实缴资本 |
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经济类型 |
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成立日期 |
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统一社会信用代码 |
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经济行业 |
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经营范围 |
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（二）人力资源
1、主要经营管理者信息
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姓名 |
职务 |
年龄 |
学历职称 |
工作简历 |
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2、从业人员情况
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（1）概述 在册员工总数，员工从业时间、学历、年龄、职称、任职年限分布情况。 （2）管理人员情况 管理人员稳定性情况。 （3）物流信息化人员情况 物流信息化人员稳定性情况。 |
（三）管理能力
1、管理制度
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管理制度完备程度以及执行情况。 |
2、资质情况
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序号 |
资质名称 |
资质等级 |
证书编号或文号 |
发证机关 |
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3、质量管理
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（1）ISO 9000系列等质量管理体系认证情况 （2）质量管理水平情况 |
二、财务状况
（一）偿债能力
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项目 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
行业 优秀值 |
行业 平均值 |
行业 较差值 |
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资产负债率（%） |
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速动比率 |
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偿债能力所处行业水平分析。 |
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（二）营运能力
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项目 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
行业 优秀值 |
行业 平均值 |
行业 较差值 |
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总资产周转率 |
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应收账款周转率 |
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营运能力所处行业水平分析。 |
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（三）盈利能力
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项目 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
行业 优秀值 |
行业 平均值 |
行业 较差值 |
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净资产收益率（%） |
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销售利润率（%） |
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盈利能力所处行业水平分析。 |
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（四）成长能力
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项目 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
行业 优秀值 |
行业 平均值 |
行业 较差值 |
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销售增长率（%） |
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销售利润增长率（%） |
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成长能力所处行业水平分析。 |
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三、发展潜力
（一）办公条件
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办公场所、办公设备等满足业务发展需要的情况。 |
（二）技术实力
1、信息化基础建设与应用
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（1）信息化设备资产值占固定资产总值的比重 （2）物流新技术的应用情况（推动5G、大数据、云计算、工业互联网、人工智能、区块链等新一代信息技术在物流领域应用） |
2、政产学研融合
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选择重点高校和科研院所，推进建设具有影响力的物流产业创新中心和物流技术创新实验室情况。 |
（三）创新能力
1、研发能力
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研发投入情况，近三年研发费用占销售收入比例情况。 |
2、研发成果
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取得发明专利、著作权、实用新型、外观专利的情况。 |
（四）行业竞争力
1、行业综合竞争力
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（1）国家级示范园、省级示范园区、省级重点物流基地、省级重点物流企业称号 （2）“A级评审” （3）近三年，主编或参加编写物流行业标准 （4）近三年，发表与物流行业相关文章 |
2、业务辐射范围
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公司业务辐射范围。 |
四、信用记录
（一）公共信用信息
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序号 |
行政机关 |
类型 |
主要事实 |
认定时间 |
主要后果 |
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近三年公共信用信息失信记录总数，一般、严重、严重失信主体名单记录数量。 |
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（二）金融机构信用信息
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序号 |
行政机关 |
类型 |
主要事实 |
认定时间 |
主要后果 |
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近三年金融机构信用信息负面记录总数，不良类负面记录数量。 |
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五、履约情况
（一）合同履约
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序号 |
判决机关 |
类型 |
主要事实 |
认定时间 |
主要后果 |
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近三年中国执行信息公开网的被执行人记录。 |
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（二）其他履约
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序号 |
报送年度 |
公示日期 |
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近三年国家企业信用信息公示系统年报申报情况。 |
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六、获奖及社会责任
（一）获奖情况
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序号 |
获奖项目 |
获奖时间 |
奖项及等级 |
颁奖部门 |
备注 |
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（二）个人获奖情况
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序号 |
获奖项目 |
获奖时间 |
奖项及等级 |
颁奖部门 |
备注 |
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（三）社会责任情况
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序号 |
项目 |
时间 |
金额 |
颁奖部门 |
备注 |
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七、结论
（一）结论
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1、企业基本情况 突出企业基本规模状况、企业资质状况等。 2、履约能力 突出企业人力资源、管理能力、经营能力的水平以及值得关注的履约能力风险。 3、财务状况 突出企业资本规模、偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力的水平以及值得关注的财务风险。 4、信用记录 突出各类负面记录数量，其中严重信用记录数量，根据公共信用记录、金融机构信用记录和履约记录等情况对企业各方面主观诚实守信意识的评判。 5、信用等级 （1）特殊调整说明（若有）； （2）此次评定的信用等级。 |
（二）风险提示
1、值得关注的风险因素
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序号 |
风险因素 |
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2、保留事项及处理意见
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序号 |
内容 |
原因 |
风险判断 |
处理意见 |
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（三）历史等级情况
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序号 |
报告日期 （包括跟踪报告，须注明） |
信用等级 |
制作机构 |
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附件一：信用等级划分及释义
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符号 |
计分范围 |
信用提示 |
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AAA |
≥90 |
信用程度优良，对履行相关经济和社会责任能够提供极强的保障，环境因素变化对其稳定发展影响极小，违约风险极低。 |
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AA |
≥80且<90 |
信用程度良好，对履行相关经济和社会责任能提供好的保障，环境因素发生不利变化时可能会影响其发展，违约风险低。 |
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A |
≥70且<80 |
信用程度较好，对履行相关经济和社会责任能提供较好的保障，对于抵御环境发生不利变化时的能力一般，违约风险较低。 |
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B |
≥60且<70 |
信用程度一般，对履行相关经济和社会责任能提供一般的保证，存在违约风险。 |
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C |
<60 |
信用程度欠佳，履约能力欠佳，有较大的违约风险。 |
附件二：评分表
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
四级指标 |
分值 |
量化指标 |
评分依据 |
得分 |
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一、基本状况（18） |
基础信息（6） |
发展历程（2） |
成立时间 |
2 |
成立年限（X）： X≥5年，得2分； X＜5年，按（X/5）*2计算得分。 |
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经济实力（4） |
人均产值情况 |
2 |
营业收入/在册人数=人均年产值（X）： X≥20万元，得2分； X＜20万元，按X/20*2计算得分。 |
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实缴资本占比情况 |
2 |
实缴资本占注册资本比例（X）： X≥30%，得2分 ； X＜30%，按（X/30%）*2计算得分。 |
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人力资源（4） |
高管人员（2） |
高管人员学历及职称情况 |
2 |
大专及以上学历或者中级职称以上高管人员人数占高管总人数比例（X）： X≥50%，得2分； X＜50%，按X*100/50*2计算得分。 |
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管理专业技术人员（2） |
管理人员稳定性情况 |
1 |
社保缴纳年限大于等于3年的管理人员占管理人员总人数比例（X）： X≥30%，得1分； X＜30%，按X*100/30*1计算得分。 |
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物流信息化人员稳定性情况 |
1 |
社保缴纳年限大于等于3年的物流信息化人员占物流信息化人员总人数比例（X）： X≥50%，得1分； X＜50%，按X*100/50*1计算得分。 |
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管理能力（8） |
管理制度（3） |
管理制度完备程度 |
3 |
每制定一项制度，得0.5分，累计不超过3分； 未制定制度的，得0分。 |
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资质情况（3） |
资质等级情况 |
3 |
资质行业内最高级或者因文件规定取消企业唯一资质的，得3分； 其余资质等级按比例得分。 |
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质量管理（2） |
质量管理体系认证通过和管理情况 |
2 |
取得国家认证认可监督管理委员会公示有效的质量管理体系认证证书的，得2分； 未取得或被国家认证认可监督管理委员会暂停、撤销质量管理体系认证证书的，得0分。 |
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二、财务状况（12） |
偿债能力（3） |
资产负债率（2） |
（负债总额/资产总额）*100% |
2 |
资产负债率（X）： X≤优秀值，得2分； X≥较差值，得0分； 优秀值＜X＜较差值，按（较差值-X）/（较差值-优秀值）*2 计算得分。 |
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速动比率（1） |
（流动资产-存货）/流动负债*100% |
1 |
速动比率（X）： X≥优秀值，得1分； X≤较差值，得0分； 较差值＜X＜优秀值，按（X－较差值）/（优秀值－较差值）*1计算得分。 |
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营运能力（3） |
总资产周转率（2） |
营业收入/平均资产总额 |
2 |
总资产周转率（X）： X≥优秀值，得2分； X≤较差值，得0分； 较差值＜X＜优秀值，按（X－较差值）/（优秀值－较差值）*2计算得分。 |
|
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|
应收账款周转率（1） |
营业收入/平均应收账款余额 |
1 |
应收账款周转率（X）： X≥优秀值，得1分； X≤较差值，得0分； 较差值＜X＜优秀值，按（X－较差值）/（优秀值－较差值）*1计算得分。 |
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盈利能力（3） |
净资产收益率（2） |
（净利润/平均净资产）*100% |
2 |
净资产收益率（X）： X≥优秀值，得2分； X≤较差值，得0分； 较差值＜X＜优秀值，按（X－较差值）/（优秀值－较差值）*2计算得分。 |
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销售利润率（1） |
（利润总额/营业收入）*100% |
1 |
销售利润率（X）： X≥优秀值，得1分； X≤较差值，得0分； 较差值＜X＜优秀值，按（X－较差值）/（优秀值－较差值）*1计算得分。 |
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成长能力（3） |
销售增长率（2） |
（本年销售额-上年销售额）/上年销售额*100% |
2 |
销售增长率（X）： X≥优秀值，得2分； X≤较差值，得0分； 较差值＜X＜优秀值，按（X－较差值）/（优秀值－较差值）*2计算得分。 |
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销售利润增长率（1） |
（本年营业利润总额-上年营业利润总额）/上年营业利润总额*100% |
1 |
销售利润增长率（X）： X≥优秀值，得1分； X≤较差值，得0分； 较差值＜X＜优秀值，按（X－较差值）/（优秀值－较差值）*1计算得分。 |
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三、发展潜力（11） |
办公条件（1） |
办公条件满足业务发展要求（1） |
固定办公场所 |
1 |
具有固定办公场所的，得1分； 不具有固定办公场所的，得0分。 |
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技术实力（4） |
信息化基础建设与应用（3） |
信息化设备资产值占固定资产总值的比重 |
2 |
信息化设备资产值占固定资产总值的比重（X）： X≥10%，得2分； X≤0%，得0分； 0%＜X＜10%，按（X*100）/10*2计算得分。 |
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物流新技术的应用 |
1 |
推动5G、大数据、云计算、工业互联网、人工智能、区块链等新一代信息技术在物流领域应用的，得1分； 未应用的，得0分。 |
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政产学研融合（1） |
选择重点高校、科研院所，推进建设有影响力的物流产业创新中心或物流技术创新实验室 |
1 |
建有国家级创新中心或创新实验室（工作室）的，得1分； 建有省级级创新中心或创新实验室（工作室）的，得0.8分； 建有市级级创新中心或创新实验室（工作室）的，得0.5分； 未建立的，得0分。 累计不超过1分。 |
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创新能力（2） |
研发能力（1） |
研发费用投入情况 |
1 |
近3年研发费用占近3年销售收入比例（X）： X≥3%，得1分； X≤0%，得0分； 0%＜X＜3%，按（X*100）/3*1计算得分。 |
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研发成果（1） |
取得发明专利、著作权等情况 |
1 |
取得发明专利、著作权、实用新型、外观专利的，得1分； 未取得的，得0分。 |
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行业竞争力（4） |
行业综合竞争力（3） |
物流行业成就与贡献 |
3 |
获得国家级示范园称号的，得2分；获得省级示范园区、省级重点物流基地、省级重点物流企业称号的，每项得1分； 获得有效期内“A级评审”，评审级别为AAAAA级的得2分，AAAA级的得1分；AAA级的得0.5分； 近3年，主编或参加编写物流行业国标的，每项得2分；地标的，每项得1.5分；行标的，每项得1分；团标的，每项得0.5分； 近3年，发表文章（内容与物流行业相关）的，在国家级期刊发表的，每篇2分；在省级期刊发表的，每篇1.5分；在市级期刊发表的，每篇1分。 累计不超过3分。 |
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业务辐射范围（1） |
1 |
业务范围辐射国际的，得1分； 业务范围仅辐射国内的，得0.5分。 |
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四、监管信息（35） |
监管部门信用信息（29） |
公共信用信息查询记录（29） |
政府各部门实施的行政处罚 |
21 |
根据近3年发生未修复失信记录严重程度扣分： 有一般失信记录的，每项扣1分； 有严重失信记录的，每项扣3分； 列入严重失信主体名单的，信用等级直接评定为C级。 |
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司法记录 |
根据近3年中国执行信息公开网记录扣分： 有列为失信被执行人或法定代表人属于限制高消费人员的，信用等级直接评定为C级。 |
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生产安全记录 |
根据近3年发生未修复生产安全事故严重程度等级扣分： 有一般生产安全事故的，每项扣1分； 有较大生产安全事故的，每项扣3分； 有重大及以上生产安全事故的，信用等级直接评定为C级。 |
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税务记录 |
4 |
根据企业纳税信用级别扣分： 最近年度纳税信用级别为A、B、M级的，不扣分； 最近年度纳税信用级别为C级的，扣3分； 最近年度纳税信用级别为D级的，信用等级直接评定为C级。 |
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生态环境记录 |
4 |
根据企业环保信用评价等级扣分： 企业环保信用等级为绿色、蓝色或者无环保信用等级的，不扣分； 企业环保信用等级为黄色的，扣1分； 企业环保信用等级为红色的，扣3分； 企业环保信用等级为黑色的，信用等级直接评定为C级。 |
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金融机构信用信息（6） |
企业的人民银行金融信息（6） |
人民银行企业信用报告 |
6 |
信贷记录为正常类、关注类的：不扣分； 信贷记录为不良类的：每笔扣2分，扣完为止。 |
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五、履约情况（15） |
合同履约（12） |
商事履约情况 |
12 |
近3年，中国执行信息公开网有被执行人记录的，每起扣3分，扣完为止。 |
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其他履约（3） |
国家企业信用信息公示系统年报申报情况 |
3 |
近3年，未按期申报且未及时补报的，每条扣1分； 未按期申报但及时补报的，每条扣0.5分。 |
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六、获奖及社会责任（9） |
企业和个人获奖情况（7） |
企业获奖情况（6） |
企业及项目获奖 |
6 |
提供近3年国家级奖项的，每项得2分； 提供近3年省级奖项的，每项得1.5分； 提供近3年市级奖项的，每项得1分； 提供近3年县级奖项的，每项得0.5分； 近3年获得省级及以上相关物流行业社会组织颁发的获奖证明，奖项为最高级的，每项得1.5分，其他级别按比例得分。 近3年无任何奖项得0分，累计不超过6分。 |
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个人获奖情况（1） |
企业员工所获荣誉 |
1 |
省人民政府或者国家有关部门正式发文表彰的，得1分； 市人民政府或者省级部门正式发文表彰的，得0.5分； 县级人民政府或者市级部门正式发文表彰的，得0.2分； 近3年获得省级及以上相关物流行业社会组织颁发的个人荣誉证书的，得0.5分。 同一人同一事迹以最高奖项计分，累计不超过1分。 |
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社会责任（2） |
企业社会责任（2） |
企业社会贡献 |
2 |
企业近3年有公益性慈善捐赠的，捐款或者捐物价值累计每1000元得0.1分； 企业为残疾人或者退伍军人等提供就业岗位的，每人得0.2分； 企业近3年在行业发展、城市运营或者抢险救灾中作出突出贡献，每场（项）得0.5分； 累计不超过2分。 |
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合计： |
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