江苏物流百企行（4）| 万发国际物流园：连云港市唯一公路港
发布时间：
2025-09-26 20:00
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9月25日，由江苏省物流产业促进会组织的“江苏物流百企行”第四站走进连云港市唯一公路运输港——江苏万发国际物流园。江苏省物流产业促进会副会长周晓林一行实地考察了万发国际物流园的智慧化运营场景与“连新e站”党群服务司机之家，并与万发国际物流园董事长杨冰玉围绕传统物流园区转型路径、新业态劳动者权益保障等议题进行了深度探讨。
作为国家公路运输枢纽重点建设项目、江苏省重点建设项目，万发国际物流园自2014 年由连云港市政府招商引资落地以来，锚定“苏北物流中心”与“长江经济带综合交通枢纽重要节点”的目标，经过多年发展已形成覆盖广、功能全的现代化物流格局：
规划占地面积400亩，一期200亩已完成9万平方米建设，现入驻企业300余家、从业人员超2000人，260条直达物流专线可覆盖全国1000多个县级以上网点，日进出车辆约4000台、年吞吐货物量达200亿件。更依托旗下连云港华飞尔思供应链管理有限公司（自用仓储2万平方米、自有运输车辆100余台，深度服务多家规上企业）与江苏万发电商产业基地（2万平方米综合性直播生态基地，以教育培训为入口、数字化技术为核心），构建起“物流+贸易+电商”的产业闭环。
在物流行业普遍面临货车司机吃饭难、休息难、维权难等痛点的背景下，万发国际物流园的民生实践成为园区差异化发展的重要亮点。2023年10月，园区率先以“关爱司机、服务司机”为宗旨，打造工会驿站与司机之家。2024年，又在连云港市组织部、市交通局、市总工会等部门指导下提档升级，建成总面积达8000平方米的“连新e站”党群服务司机之家。“连新e站”通过生活服务区、会议接待区、休息住宿区、餐饮服务区四大功能区，集成党建领航、政务服务、住宿就餐、健身理疗、法律咨询等多元化服务。
其中，党建文化区以“党建+工建”模式引导货车司机入会、成立志愿服务队，生活服务区配备微波炉、洗衣机等家电与各类日用品满足基本需求，运动健身区与学习教育区兼顾司机身心健康与精神需求，法律援助室与智能解压舱则精准解决维权困境与心理压力；康乃馨服务站为女性司机与随行家属提供母婴护理、健康咨询等专属服务；接待室与会议室则满足商务洽谈、安全培训等场景需求；住宿区以99元/间的惠民价格解决长途司机休息难题；餐饮服务区规划推出的10元司机套餐则直击就餐贵痛点。
这一系列举措不仅切实改善了货车司机的生产经营与休息环境，更形成了园区有温度、接地气的底色。
通过实地考察和座谈交流可以发现，万发国际物流园的实践探索为传统物流园区尤其是传统公路港转型发展提供了一些启发：
其一，在功能重构上，园区打破依赖外部招租的传统模式，通过自营仓储、供应链服务等业务提升自营占比，像华飞尔思供应链的定制化服务便有效增强了园区核心竞争力。这与江苏省物流产业促进会此前走访的安达洲集团“业务先行、园区配套”模式有相通之处，为行业提供了从被动运营到主动赋能的转型思路。
其二，在民生导向上，园区将司机之家建设纳入战略规划，通过“政府+企业+工会” 的协同机制解决新业态劳动者诉求，既保障了货运行业健康发展，也为园区吸引了稳定的货运资源，形成服务与发展互促的良性循环。
针对万发国际物流园发展中的政策对接、数字化绿色化转型和区域联动需求，江苏省物流产业促进会后续将对接资源为园区申报项目、发展新能源运输提供技术支持，同时推动区域内物流企业交流合作。此外，促进会也将把园区的“司机之家”建设经验推广到更多地方，助力物流行业同步提升产业发展与民生关怀质量。
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